Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

1. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Unsere Beschäftigten sind unsere wertvollste Ressource, die es zu schützen gilt. Die ASRODENT - Technischer Service GmbH verpflichtet sich, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedin-gungen zur Prävention vor arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen zu schaffen. Die ASRODENT GmbH hält die geltenden Arbeitsschutzgesetze konsequent ein und verfolgt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Hinblick auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Die Sicherheit und die Gesundheit aller Beschäftigten sind der ASRODENT GmbH ein hohes Unternehmensziel. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind integraler Be-standteil aller Betriebsabläufe und werden von Anfang an in die technischen, ökonomischen und sozialen Überlegungen mit einbezogen. Bei potenziellen Verletzungen gegen die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz am Ar-beitsplatz stehen unseren Beschäftigten Beschwerdemechanismen zur Verfügung. In Zwei-felsfällen können sich unsere Beschäftigten jederzeit unter anderem an ihre direkten Vorge-setzen, die Compliance-Beauftragten oder an die Fachkraft für Arbeitssicherheit wenden. Sollte die ASRODENT GmbH einen vorsätzlich oder grob fahrlässigen Verstoß gegen eine der nachfolgenden Regelungen durch einen unserer Beschäftigten feststellen, kann dies arbeits-rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, in besonders schwerwiegenden Fällen bis hin zur unverzüglichen Kündigung.

2. Verantwortung
In erster Linie trägt die Unternehmensleitung der ASRODENT GmbH die Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und stellt sie mit geeigneten Maßnahmen sicher. Unterstützt wird sie dabei durch die Führungskräfte, die für ihre Betriebsabteilung eigenver-antwortlich und weisungsbefugt sind. Jede Führungskraft ist verpflichtet, ihre Beschäftigten in der Wahrnehmung dieser Verantwortung regelmäßig zu unterweisen und zu unterstützen. Die Führungskräfte werden bei der Umsetzung durch unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt. Darüber hinaus fördert jeder Beschäftigte die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in seinem Arbeitsumfeld und hält sich an die Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, um so das Risiko von Unfällen zu verringern. Wir motivieren unsere Beschäftigten dazu, mit Ideen, Vorschlägen oder Beobachtungen zur Verbesserung der Arbeitsschutzbedingungen beizutra-gen.

3. Unterweisung der Beschäftigten
Die ASRODENT GmbH vermittelt Ihren Beschäftigten die Bedeutung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und stellt sicher, dass das die Unterweisung die ge-wünschten Ergebnisse erzielt. Um dieses Ziel zu erreichen, stellt das Unternehmen in regel-mäßigen Abständen sicher, dass die Beschäftigten regelmäßig unterwiesen werden und sie auf die Gefahren am Arbeitsplatz hingewiesen werden. Für neue Beschäftigte erfolgt die Un-terweisung bereits am ersten Arbeitstag. Bei Produkt- oder Maschinenwechseln erfolgt die Nachschulung der Beschäftigten vor Einführung der neuen Ressourcen in den Arbeitsablauf. Im Rahmen der Unterweisung werden die Beschäftigten auch allgemein arbeitsmedizinisch-toxi-kologisch beraten. Sie werden auf Angebotsuntersuchungen hingewiesen und über besondere Gesundheitsgefahren bei Tätigkeiten mit bestimmten Gefahrstoffen informiert.

4. Persönliche Schutzausrüstung
Das Unternehmen trifft angemessene Schutzmaßnahmen, um die Sicherheit ihrer Beschäftig-ten an allen Unternehmensstandorten zu gewährleisten. Dazu gehört es, persönliche Schutz-ausrüstung zur Verfügung zu stellen, wenn ohne diese eine Gefährdung für Sicherheit und Ge-sundheit besteht. Wir verpflichten unsere Beschäftigten, die die ihnen zur Verfügung gestellte persönliche Schutzausrüstung bestimmungsgemäß zu verwenden. Außerdem müssen Sie ihre Schutzausrüstung vor jeder Benutzung einer Sicht- und Funktionsprüfung unterziehen. Schä-den und Fehler sind umgehend dem Vorgesetzten zu melden.

5. Gefährdungsbeurteilungen
Um die Arbeitsbedingungen im Hinblick auf Gefährdungen der Beschäftigten bei der Arbeit zu beurteilen und entsprechende Maßnahmen daraus abzuleiten hat die ASRODENT GmbH für jede Arbeitsstelle im Unternehmen eine Gefährdungsbeurteilung erstellt. Die Gefährdungsbeurtei-lung ist Grundlage allen betrieblichen Handelns in Sachen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und bildet auch die Basis für eine adäquate arbeitsmedizinische Vorsorge. Die Ergeb-nisse der Gefährdungsbeurteilung werden den Beschäftigten in verständlicher Form und Spra-che vermittelt.

6. Arbeitsmedizinische Vorsorge und Untersuchungen, Ergonomie
Die ASRODENT GmbH bietet all ihren Beschäftigten die Möglichkeit einer arbeitsmedizinischen Vorsorge und lässt Untersuchungen in Abhängigkeit von der Art und dem Ausmaß der Gefahren am Arbeitsplatz durch den Betriebsarzt durchführen, wenn diese notwendig erscheinen oder für die Ausführung der Tätigkeit unerlässlich sind. Die Inanspruchnahme der Untersuchungen durch die Beschäftigten ist in den meisten Fällen freiwillig, jedoch nicht, wenn sie der Vorsorge auf arbeitsbedingte Krankheiten oder der Gefährdungs- und Belastungseinschätzung für die Ausführung der jeweiligen Tätigkeiten dienen. Die ASRODENT GmbH legt im Sinne der Gesundheit ihrer Mitarbeiter Wert auf ergonomisch ge-staltete Arbeitsplätze und führt nach Bedarf eine entsprechende Beratung und Prüfungen durch.

7. Notfallvorsorge
In Notfällen ist unverzüglich ein Notruf an die zuständige Stelle abzusetzen (im Zweifel die Werksfeuerwehr oder 112 wählen).
Sollten Sie oder einer Ihrer Mitarbeiter einen Unfall mit Personenschaden erleiden, stellen Sie schnellstmöglich eine ärztliche Betreuung sicher.

Ansprechpartner:

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Thomas Luce
thomas.luce@asrodent.de
Tel.: 0172 – 5433927

Externe Fachkracht für Arbeitssicherheit

Unternehmensberatung Stoll
Dipl.-Ing. (FH) Matthias Stoll
sifa@unternehmensberatung-stoll.de
Tel.: 05138 – 54 96 436