1. Was ist Diskriminierung?
Diskriminierung ist die Benachteiligung von Personen oder Gruppen aufgrund der nachfolgenden Merkmale:
• Ihres Geschlechts
• Ihrer ethnischen Herkunft
• Ihrer Hautfarbe
• Ihrer Religionszugehörigkeit
• Ihrer Weltanschauung
• Ihrer Behinderung
• Ihres Alters
• Ihrer sexuellen Identität
2. Wir sagen „nein“ zu Diskriminierung!
Die ASRODENT - Technischer Service GmbH legt Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit der Beschäftigten frei von Diskriminierung, Gewalt und Ausnutzung von Abhängigkeitsverhältnissen am Ausbildungs- und Arbeitsplatz. In Anlehnung an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden unmittelbare und mittelbare Diskriminierung aufgrund der unter Punkt 1 genannten Merkmale, Gewalt sowie die Ausnutzung von Abhängigkeitsverhältnissen nicht geduldet. Sie stellen eine Verletzung der Persönlichkeitsrechte, insbesondere der menschlichen Würde, dar.
3. Beschwerdemöglichkeit
Wenn Sie sich aufgrund eines oder mehrerer der unter Punkt 1 genannten Merkmale im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsverhältnis ausgegrenzt, ungerecht behandelt oder beleidigt fühlen, melden Sie sich umgehend bei einem unserer Ansprechpartner. Wir werden uns umgehend um Ihr Anliegen kümmern und Sie über die Folgen und Möglichkeiten Ihrer Beschwerde beraten. Unser Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung für alle Beteiligten zu finden.
4. Was passiert bei einem Verstoß gegen unsere Anti-Diskriminierungs-Leitlinie?
Die Anti-Diskriminierungs-Leitlinie gilt für den gesamten Betrieb der ASRODENT GmbH. Das heißt, die Geschäftsführung, die Vorgesetzen und alle Beschäftigten unterliegen den Bestimmungen des AGG. Ein Verstoß kann erhebliche arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, von Abmahnung über Versetzung bis hin zur Kündigung.
Ansprechpartner:
Beauftragte für soziale Nachhaltigkeit
Victoria Ambrosi
victoria.ambrosi@asrodent.de
Tel.: 05341 – 30139 – 20
Compliance Beauftragte zur Meldung von potenziellen Problemen oder Verstößen
Victoria Ambrosi
victoria.ambrosi@asrodent.de
Tel.: 05341 – 30139 – 20
André Schwarz
andre.schwarz@asrodent.de
Tel.: 05341 – 30139 – 21
Externer Ombudsmann zur (auch vertraulichen) Meldung von potenziellen Problemen oder Verstößen
Rechtsanwalt Dr. Alexander Jüngling
Accomplie, Berlin
alexander.juengling@accomplie.com
Tel.: +49 30 54035752